自分の挑戦が会社の挑戦に。
諦めずに挑戦する姿勢。
自分の挑戦が
会社の挑戦に。
諦めずに挑戦する姿勢。
A.Y.2018年入社
中日本営業部ブロックマネジャー(取材当時)
2018年 平野店 配属
2020年 高石店ストアマネジャー(店長)
2020年 大和郡山店 異動
2021年 上永谷店リニューアルオープン担当
2024年 港北NT店リニューアルオープン担当
2024年 上永谷店、横浜笹下店スーパーインテンデント
2025年 ブロックマネジャー 昇格
A.Y.2018年入社
中日本営業部ブロックマネジャー(取材当時)
2018年 平野店 配属
2020年 高石店ストアマネジャー(店長)
2020年 大和郡山店 異動
2021年 上永谷店リニューアルオープン担当
2024年 港北NT店リニューアルオープン担当
2024年 上永谷店、横浜笹下店スーパーインテンデント
2025年 ブロックマネジャー 昇格
焼肉業態1位を目指す。その足固めはここから。
焼肉業態1位を目指す。
その足固めはここから。
中日本地域のブロックを担当し4店舗を統括する立場にあります。ブロックマネジャーはストアマネジャー(店長)をまとめあげ、目標とする営業数値の達成のために、教育、指導をしていくのが仕事。
複数店舗を運営しているため、クルーと日々接する店長と比べるとどうしてもコミュニケーションの機会は限られてしまいます。その分、臨店(店舗を訪問し、店舗運営状況を確認し、指導すること)の際には一人ひとりのクルーと時間をかけて話をし、ストアマネジャーとはまた違った視点からの深いコミュニケーションをとるように心掛けています。
ブロックマネジャーになった当初、責任の重さやプレッシャーも感じましたがそれ以上に“ (株)TAG-1という会社に自分の爪痕を残すぞ”、というやる気のほうが大きかったです。今もまさにその過程にあるという思いで日々挑戦しています。
お客様の期待を超えていく、という強い気持ち。
お客様の期待を超えていく、
という強い気持ち。
焼肉店という業態は、特別な記念日やイベントごとでの来店を多くいただくのが特徴です。いつもとは違う大切な日のため、という来店動機がある中でお客様の期待を超えるサービスを提供し最高の笑顔で帰っていただくのがミッションです。その最高の瞬間を現場で感じ取れることは、当社で働く醍醐味と言えると思います。そのために私が大切にしているのが「常に快活で笑顔を絶やさない」ということ。店舗をまとめる私自身がその姿勢を忘れなければ、その下で働く仲間も自然とポジティブな気持ちで仕事に取り組めると考えています。
焼肉には伸びしろがある。
挑戦しがいのあるフィールドへようこそ。
焼肉には伸びしろがある。
挑戦しがいのある
フィールドへようこそ。
当社が目指すのは、「ダントツ世界一の焼肉業態へ!」進化することです。そのためにあらゆる挑戦をし続けることは、当社に根づいているマインドといえるでしょう。もちろん仕事をしていれば失敗することもありますが、そのときに諦めずにさらに挑戦し続けることで若手でも活躍ができる会社だと、これまで働いてきた私自身が感じています。焼肉はまだまだ成長する業態、ともに業界1位を目指しましょう!!
